Lösung · Agenturen · Support-Mitarbeiter
Digitaler Support-Mitarbeiter für Agenturen
Nora ist Ihr digitaler Support-Mitarbeiter: Beantwortet Kundenanfragen und löst wiederkehrende Fälle. Zugeschnitten auf den Alltag in Agenturen / Dienstleister — mit Freigabe und Audit-Trail, gehostet in Deutschland.
Was Nora für Sie übernimmt
Wiederkehrende Anfragen im Agenturen-Alltag werden aus Ihrer gepflegten Wissensbasis beantwortet — präzise, im Ton Ihres Hauses. Knifflige und emotionale Fälle werden früh an einen Menschen eskaliert.
- Kundenanfragen aus der Wissensbasis beantworten
- Tickets kategorisieren und priorisieren
- Lösungsentwürfe zur Freigabe vorlegen
- Deflection-Rate erhöhen
Typische Lage in Agenturen
- Neue Leads warten zu lange auf Antwort und springen ab.
- Angebote und Reportings binden teure Senior-Zeit.
- Status-Updates für Kunden kosten jede Woche Stunden.
So läuft das im Alltag ab
- 1
Anfrage trifft ein
Eine Anfrage erreicht Ihren Agenturen-Betrieb — per E-Mail, Formular oder Helpdesk.
- 2
Anliegen erkennen
Der digitale Mitarbeiter erkennt das Anliegen und recherchiert die passende, belegte Antwort in Ihrer Wissensbasis.
- 3
Ihre Freigabe
Der Antwortentwurf mit Quellenbezug liegt zur Freigabe bereit — bei genug Vertrauen auch als geprüfte Standardantwort.
- 4
Antwort senden
Nach Freigabe wird geantwortet und der Vorgang geschlossen; Unklares wird mit Kontext an Ihr Team eskaliert.
- 5
Ergebnis
Standardlast fällt weg, Ihr Team bekommt nur die Fälle, die wirklich Kopf brauchen — alles nachvollziehbar dokumentiert.
Das Freigabe-Prinzip: Vorschlagen ist KI-Sache, entscheiden Ihre.
Nora handelt nicht auf eigene Faust: Bevor etwas Wichtiges nach außen geht, liegt es Ihnen zur Freigabe vor — wie bei einem guten neuen Kollegen. Jede Aktion landet im revisionssicheren Audit-Log, gehostet in Deutschland. Mit wachsendem Vertrauen erhöhen Sie die Selbstständigkeit Schritt für Schritt.
- Postfach
- Wissensbasis
- Helpdesk
Häufige Fragen
- Was passiert, wenn der Support-Mitarbeiter eine Antwort nicht weiß?
- Er rät nicht. Findet er in der Wissensbasis keine belegbare Antwort, eskaliert er den Fall mit vollem Kontext an einen Menschen — lieber eine ehrliche Übergabe als eine falsche Auskunft.
- Kann ORCONIC unsere wöchentlichen Kunden-Reports übernehmen?
- Ja. Der Executive-Mitarbeiter verdichtet Pipeline, Aktivität und KPIs zu fertigen Kunden-/Management-Reports — als Entwurf zur Freigabe.
- Wie schnell werden Inbound-Leads bearbeitet?
- Eingehende Anfragen aus Website/Formular werden sofort qualifiziert und ein Discovery-Call vorgeschlagen — nicht erst Stunden später.
- Wie behalten wir die Kontrolle über den digitalen Mitarbeiter?
- Über das Freigabe-Prinzip: Der digitale Mitarbeiter schlägt vor, ein Mensch entscheidet. Jede Aktion steht im revisionssicheren Audit-Log, gehostet in Deutschland — mehr Autonomie ist ein bewusst erhöhbarer Vertrauens-Level.
Nora in Minuten einstellen.
Beschreiben Sie kurz Ihr Unternehmen — wir schlagen die passende digitale Belegschaft vor, inklusive Support-Mitarbeiter. Kein Vertrag nötig, jede Aktion mit Freigabe.